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為になった要点。
- ・ワークライフバランスからライフワークバランスへ
- ・ストレングスファインダー、偏愛マップ、自分の取説の活用
- ・信頼構築のための簡単メソッド
- ・4つのP(Project, Peer, Passion, Play)
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Google等で働いた経験をもとに、乾けない世代へモチベーションを持つための提案。
短時間で読めます。
気になった方はcheck!
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